Тепер забронювати можуть навіть тих, кого розшукує ТЦК.
Президент України Володимир Зеленський підписав закон №4630-IX щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану (законопроєкт №13335).
Про це повідомляється на сайті парламенту.
Документ передбачає низку важливих змін, зокрема — можливість бронювання чоловіків, які не перебувають на військовому обліку або навіть оголошені в розшук територіальними центрами комплектування (ТЦК).
Нові правила стосуються працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), які забезпечують критичні потреби держави. Якщо такий працівник потрібен для виконання стратегічних завдань, його можуть тимчасово забронювати, навіть попри проблеми з військовим обліком.
Водночас у законі наголошується, що бронювання не звільняє людину від відповідальності за порушення правил військового обліку. Крім того, воно діє лише один раз на рік, і після завершення терміну працівник має врегулювати свій статус у ТЦК.
Документ також встановлює нові трудові норми для підприємств оборонної галузі:
-
випробувальний термін при прийомі на роботу може тривати до 45 днів;
-
роботодавець має право звільнити працівника, якщо він не усуне порушення військового обліку у визначений строк.
У Кабміні пояснили, що ухвалення цього закону спрямоване на підвищення ефективності оборонного сектору та збереження фахових кадрів, які забезпечують роботу важливих підприємств під час війни.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що народний депутат, член комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський назвав категорію підприємств, які зможуть бронювати чоловіків, що перебувають у розшуку ТЦК.